Három F a munkaerő megtartásáért

A szolgáltató központokban (SSC) tapasztalható magas fluktuáció ellen a 3F megoldás, a hozzáértő és felkészült vezető, valamint a munkába beültetett hétköznapi flow élmény is megoldást adhat. A munkatársak megtartása terén vannak már követendő kezdeményezések és a gamification, mint virtuális üzleti játék már a kiválasztásban is bevethető. Bővebben mindezekről a hrportal.hu Szabó Tímeával, a Partnering Central Europe tanácsadó partnerével készült interjújában olvashat.

UA-40866975-1